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Inhalt der aktuellen Ausgabe 01/2012
Editorial
Editorial
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Aktuelles
Aktuelles
Betriebliche Prävention
Herausforderungen im Arbeitsschutz Trends und Strategien
Gute Arbeit ist eine Arbeit, die Menschen gerne ausüben, da sie sie in ihre Entwicklung voranbringt und sie motiviert.
Verständnis gefragt: Psychisch erkrankte Mitarbeiter bei der Wiedereingliederung begleiten
In zahlreichen Unternehmen quer durch alle Branchen wird beklagt, dass die Anzahl psychisch belasteter und erkrankter Menschen zunimmt.
Das Fünf-Phasen-Modell der Gesprächsführung
In vorangegangenen Beiträgen, wurden bereits das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Stufenweise Wiedereingliederung als Möglichkeiten des Umgangs mit (psychisch) erkrankten Menschen beschrieben. Dabei stellt sich stets die Frage nach den betrieblichen Strukturen, die für die Durchführung nötig sind. Eine wichtige Funktion hat hierbei die Führungskraft. Bereits im Vorfeld psychischer Erkrankungen kann eine gezielte Gesprächsführung hilfreich sein, um den Mitarbeiter zu unterstützen.
Das Hildesheimer Gesundheitstraining (HGT) als innerbetriebliche Maßnahme zur Gesundheitsförderung und Burnout-Prophylaxe
Im Krankenhausbereich gewinnt die innerbetriebliche Gesundheitsförderung immer mehr an Bedeutung.
Betriebliche Organisation
LSV-SpV realisiert Arzneimittelprüfungen in der GUV
Seit Beginn des Jahres erfolgt die Arzneimittelprüfung für die landwirtschaftliche Unfallversicherung mittels neuem Datenmanagement.
Das Ende der Checklisten-Ergonomie
Der Branchenverband Büro-, Sitz- und Objektmöbel (bso) rät Arbeitssuchenden in einer aktuellen Studie zum Thema Qualität des Einrichtungsbestandes einen kritischen Blick auf den künftigen Büro-Arbeitsplatz zu werfen. So können sie erkennen, ob sich der Arbeitgeber um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert.
Unfallversicherung und Recht
Anmerkung zum Urteil des BSG vom 17.5.2011, Az B 2 U 18/10 R
Höchstrichterliche Urteile zur Unternehmerpflichtversicherung kraft Satzung sind selten, dann aber wegweisend.
Akteneinsicht im Verwaltungsverfahren bei den Unfallversicherungsträgern
Nach § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB X gibt es auch für die am Verwaltungsverfahren bei den Unfallversicherungsträgern Beteiligten, also nach § 12 SGB X insbesondere für die von einem Verfahren dieser Art Betroffenen, ein Recht auf Akteneinsicht, soweit deren Kenntnis zur Geltendmachung oder Verteidigung ihrer rechtlichen Interessen erforderlich ist.
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Zu guter Letzt
Gesunder Vorsatz für 2012
Nutzen Sie unser Archiv und recherchieren Sie in den Inhaltsverzeichnissen, Kurz- und Volltexten seit Ausgabe 01/1999
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