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Inhalt der aktuellen Ausgabe 01/2012

Editorial

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Inhalt

Inhaltsverzeichnis

Aktuelles

Aktuelles

Betriebliche Prävention

Herausforderungen im Arbeitsschutz – Trends und Strategien

„Gute Arbeit“ ist eine Arbeit, die Menschen gerne ausüben, da sie sie in ihre Entwicklung voranbringt und sie motiviert.

Verständnis gefragt: Psychisch erkrankte Mitarbeiter bei der Wiedereingliederung begleiten

In zahlreichen Unternehmen quer durch alle Branchen wird beklagt, dass die Anzahl psychisch belasteter und erkrankter Menschen zunimmt.

Das Fünf-Phasen-Modell der Gesprächsführung

In vorangegangenen Beiträgen, wurden bereits das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die „Stufenweise Wiedereingliederung“ als Möglichkeiten des Umgangs mit (psychisch) erkrankten Menschen beschrieben. Dabei stellt sich stets die Frage nach den betrieblichen Strukturen, die für die Durchführung nötig sind. Eine wichtige Funktion hat hierbei die Führungskraft. Bereits im Vorfeld psychischer Erkrankungen kann eine gezielte Gesprächsführung hilfreich sein, um den Mitarbeiter zu unterstützen.

Das Hildesheimer Gesundheitstraining (HGT) als innerbetriebliche Maßnahme zur Gesundheitsförderung und Burnout-Prophylaxe

Im Krankenhausbereich gewinnt die innerbetriebliche Gesundheitsförderung immer mehr an Bedeutung.

Betriebliche Organisation

LSV-SpV realisiert Arzneimittelprüfungen in der GUV

Seit Beginn des Jahres erfolgt die Arzneimittelprüfung für die landwirtschaftliche Unfallversicherung mittels neuem Datenmanagement.

Das Ende der Checklisten-Ergonomie

Der Branchenverband Büro-, Sitz- und Objektmöbel (bso) rät Arbeitssuchenden in einer aktuellen Studie zum Thema ‚Qualität des Einrichtungsbestandes‘‚ einen kritischen Blick auf den künftigen Büro-Arbeitsplatz zu werfen. So können sie erkennen, ob sich der Arbeitgeber um Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert.

Unfallversicherung und Recht

Anmerkung zum Urteil des BSG vom 17.5.2011, Az B 2 U 18/10 R

Höchstrichterliche Urteile zur Unternehmerpflichtversicherung kraft Satzung sind selten, dann aber wegweisend.

Akteneinsicht im Verwaltungsverfahren bei den Unfallversicherungsträgern

Nach § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB X gibt es auch für die am Verwaltungsverfahren bei den Unfallversicherungsträgern Beteiligten, also nach § 12 SGB X insbesondere für die von einem Verfahren dieser Art Betroffenen, ein Recht auf Akteneinsicht, „soweit deren Kenntnis zur Geltendmachung oder Verteidigung ihrer rechtlichen Interessen erforderlich ist“.

Service

Produkte / Dienstleistungen / Medien

Impressum

Zu guter Letzt

Gesunder Vorsatz für 2012

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